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「悩みぶちまけろ」と研修で暴言、新入社員の男性自殺労災認定、遺族らがゼリア新薬を提訴

　製薬会社「ゼリア新薬工業」（東京都中央区）の新入社員の男性＝当時（２２）＝が研修中に「悩みをぶちまけろ」と強く要求されたり
吃音を指摘されたりしたことなどから精神疾患を発症して自殺し、中央労働基準監督署（東京）が労災認定していたことが８日、分かった。
男性の遺族は同日、同社などに対し約１億円の損害賠償請求訴訟を東京地裁に提起した。

　遺族側弁護士によると、男性は平成２５年３月、早稲田大を卒業し、同社に入社。
同年４月から新入社員研修を受け始めた。研修では、同社から委託された講師が「何バカなことを考えているの」「いつまで天狗（てんぐ）やっている」などと指導。
男性は研修参加報告書に「吃音ばかりか、昔にいじめを受けていたことまで、一番知られたくなかった同期の人に知られてしまい、ショックでした」と書いていた。
男性は５月、幻聴や妄想など異常行動が現れるようになり、研修施設から自宅に帰るまでの途中、東京都新宿区内で自殺した。

　研修は毎年、東京都内で約４カ月行われており、期間中、社員は施設内にほぼ拘束されている。
夜も課題の追試を行うなどで、睡眠時間は６時間確保できない状態だったという。
遺族らが２６年１２月、中央労基署に労災申請し、労基署は２７年５月、男性の自殺は「業務上の死亡」と認定した。
男性の父親（５９）は「人格否定のような研修は他の会社でも行われており、警鐘を鳴らしたい」と話した。
　
　ゼリア新薬は「男性社員の自殺があったことは事実だが、訴状が届いていないのでコメントを差し控える」とした。