会社でじっくり育て上げられたら、会社裏切れないよな

1 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 13:23:52.71 ID:Sx+gjQRk0●.net ?PLT(13001)

http://img.5ch.net/ico/nida.gif
スキルアップ、時間もカネも会社持ち　人手不足で教育熱
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27669980T00C18A3905E00/

2 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 13:24:49.00 ID:GqB2IsDL0.net

二種とか取らせてくれたらさすがに辞めれないだろ。

3 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 13:24:57.96 ID:C1tYUYGU0.net

それなりの対価が無いと簡単に裏切りますよ

4 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 13:25:22.53 ID:kP2wnMKm0.net

会社は容赦なく裏切るよw

5 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 13:25:39.11 ID:yS01cvqN0.net

クレーンの免許だけ取ってさよならー(^_^)/~

6 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 13:25:52.20 ID:jJ2WftHh0.net

サビ残分でこっちの貸しのほうが遥かに大きいから

7 ：サンジャポのディレクターってアレだよな：2018/03/03(土) 13:26:03.10 ID:nIFf2tdsO.net

>>1

よう、無職のゴミ

荒木の名前バンバン貼るからな

8 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 13:26:28.97 ID:qF3tRyji0.net

じっくり育ててくれるところに入れれば幸い
それで裏切るのはクズだろ

実弾で使い捨て扱いしてるくせに「恩を感じろ」と言ってくるような会社なら辞めていいけど

9 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 13:26:33.88 ID:N4yeClrZ0.net

社畜さん乙ｗ

10 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 13:26:38.72 ID:2CnfltCg0.net

育て上げられるという発想がそもそも負け組で草

11 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 13:27:34.65 ID:WrD95KoS0.net

裏切る先があるくらい成長してたら
それだけで会社は元取ってんだけどな
「裏切る」じゃなくて「逃げ出す」なんだよ大抵の場合
転職すれば今よりよくなると思ってるが
具体的に自分の能力を調べたりはしない

12 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 13:27:36.16 ID:JsAG30w+0.net

未経験で入って3年で学んで
次の会社に中途で入り給料1.5倍
いくら勉強しても未経験で入社すると
未経験テーブルの上がり幅しかない

13 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 13:28:50.15 ID:wr43iF+d0.net

裏切らせないのもマネジメントの実力
魅力がない上司には部下はついていかない
金ではない

14 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 13:29:05.08 ID:9x2MAs6E0.net

友好な人間関係信頼関係と
伸び続ける給料が必要だな

給料が安いならその会社でしか使えない技能と
異常なまでの休暇数やフレックス労働が求められるね
好きな時間に好きなように働かせることに成功すれば他の会社に転職すると苦痛でしかなくなるしな

15 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 13:29:29.79 ID:Sz676KKN0.net

働いたから金貰う
ゲーム屋にゲーム売ったら金貰うのと同じ気持ちだから愛着もくそもない

16 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 13:30:45.25 ID:RYAIZ7C20.net

世話になった人居なくなったらどうでもいい

17 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 13:31:00.70 ID:O0CNOfFx0.net

会社を育ててやったのまちがいやろ？

18 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 13:36:18.85 ID:QTUcG5ph0.net

若いうちは安月給で苦労しろは騙す時の常套句


時間は戻らない

19 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 13:37:09.27 ID:PnHPUx8B0.net

会社が裏切るからなぁ

20 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 13:37:16.40 ID:6kwYNvZJ0.net

洗脳されるなよ

21 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 13:37:53.08 ID:wr43iF+d0.net

上司「俺はすごいんだ」
俺氏「はぁ？他の人見る限りすごいとは思えないですけどね」
上司「俺は俺氏を育てた」
俺氏「育ててもらった覚えは・・・」
上司「他のやつはもともとが悪かったんだ」
俺氏「いや、他のM職も同様にクソしか育てられてないからいくら会社の名前があろうとやめます」
上司「うらぎるのか？、そうやって逃げるのか？」
俺氏「は？」
上司「は？」
俺氏「はｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」

22 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 13:42:50.23 ID:T3K7OkcL0.net

ブラックに入社して同期は早々に退職、先輩も次々退職。1年で会社の売り上げの半分をあげるエースになって退職届叩きつけてやったわ。

23 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 13:43:48.73 ID:ElO5fr7P0.net

会社はお前の家族を守らんよ

24 ：名無しさんがお送りします：2018/03/03(土) 13:49:32.27 ID:FDDOcHBD7

生活かかってるから給与と将来性がヤバかったら普通に辞めるよ

25 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 13:50:45.88 ID:qF3tRyji0.net

会社が裏切って来てから辞めればいいわけで
「会社なんて俺を裏切るかもしれない」で辞めるのは基地外だけどまあ好きにしたらいいんじゃね

26 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 13:51:59.70 ID:Cvm/BdXQ0.net

向上心のある人材は「この会社ではもう学ぶことないな」って思ったら
転職する動機になるよ

27 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 13:52:42.68 ID:ibRBXjhl0.net

給料が少ないという裏切り

28 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 13:57:47.93 ID:qPrVGd1i0.net

竹崎由佳
「えっ？」

29 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 13:58:45.09 ID:c8GAVYVW0.net

バブルの頃は手間暇かけて育てた社員以外はステップアップとかぬかして別の会社に引き抜きされたけど結局そういった人を育てない会社は潰れるから行き場のない元社員を契約社員として雇ってる

30 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 14:02:18.73 ID:TS+PWD9R0.net

>>11
これ

31 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 14:04:09.27 ID:Hrg7/9EG0.net

前の会社で２億の機械を俺のミスでぶっ壊した時
社長はショックで声がでなくなりながらも振り絞るように
「君に怪我がなくてよかった。機械はまた買えばいい」
と言ってくれた
その時、俺はこの社長に一生ついて行くと決意した

32 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 14:06:01.73 ID:Jp4LgOeI0.net

>>22
濡れた

33 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 14:07:25.97 ID:cwhh4lHh0.net

育ててもらったんじゃなく育たないといけなかったんだ（ブラック）

34 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 14:07:54.09 ID:o8/U0Uac0.net

金を出さずに精神論でどうにかしようとする会社は絶対に成長しない

35 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 14:07:54.49 ID:Jr1tfbNt0.net

残念ながら会社を裏切れない人だけが過労自殺してるんだよ

36 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 14:11:24.16 ID:bd7Fey8Q0.net

>>31
これを見に来た

37 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 14:12:46.43 ID:wr43iF+d0.net

>>36
全損するほどのミスってどんなんだよって思うけどなｗ

38 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 14:14:34.30 ID:r2mRSHYc0.net

>>31
このコピペ好きw

39 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 14:18:17.50 ID:HAWPRJXC0.net

一人前になってから5年も奉公で働けば十分だろ

40 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 14:21:51.37 ID:YzViimaV0.net

棄民にされた氷河期世代…

41 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 14:22:57.52 ID:tq36Il7E0.net

会社が勝手にやってるだけなら関係ないだろ。

42 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 14:23:35.24 ID:FDIc4KcV0.net

>>31
前の会社で　ってところが本間じわじわポイント

43 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 14:25:13.52 ID:djg83cyI0.net

面接してんだから、裏切るか裏切らないかを判断して採用しろよ。

44 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 14:51:15.90 ID:5zRAJxez0.net

幼馴染の友人が新卒で証券会社に入って会社の金でアメリカに留学して給料もらいながら
MBA取得、帰国してすぐに外資に転職したんで縁を切ったわ

たぶん今でもその外資で働いてて年収1億円ぐらいあるかもしれんが、会社の経営してる
自分はそいつを許せなかった

45 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 15:12:52.62 ID:u4cPrHv+0.net

>>11
逃げ出される会社に原因があるって分かってないんだよな
馬鹿な上司や管理職

46 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 15:16:55.34 ID:Pr9xy2ID0.net

会社は簡単に裏切るけどな…

47 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 15:48:38.30 ID:3Vj0TWSV0.net

>>44
おまえの感覚は正しいよ

48 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 15:51:20.08 ID:X1tm5Bgy0.net

うちの会社
30代の給料が異様に安い

結果、30くらいの転職しどきに皆んな辞めていく
IT業界だから、引く手あまた

49 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 15:58:34.20 ID:+eguNKSz0.net

>>2
スズキ嫌いの俺でもすっかりアドレスV125は手放せない

50 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 15:58:50.62 ID:1dNSsKZw0.net

自分じゃなくても周りでリストラされてるのを見たら忠誠なんて誓えないよ

51 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 15:59:44.15 ID:RYW0jVlQ0.net

>>48
病んで業界自体から離れる奴が多すぎる…

52 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 16:00:20.67 ID:UI9jlV660.net

大企業でそれは無い
中小企業ならともかく

53 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 16:00:42.22 ID:bZ45iqjW0.net

そんな会社あるの？

54 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 16:08:59.51 ID:7IRjA3wv0.net

会社はあっさり裏切るけどな

55 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 16:25:49.62 ID:1dNSsKZw0.net

会社辞めるって言われて「裏切られた」と感じる経営者は、その人が満足する待遇を用意できていたのかを考えてほしいね
「君のことを評価してるから！期待してるから！」みたいなことを言われても社員側には何のメリットない

56 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 16:36:15.26 ID:tNotzaAi0.net

親族なら裏切らないから金かければいい。子供一杯産んでもらって
そこで金かければいいじゃん。

57 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 16:36:32.19 ID:d3JAhOJo0.net

今は新卒に中堅並みの経験してる人材求めてくるからな。どこの会社も派遣脳になって使えなければ交換するって感覚。

58 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 16:37:16.52 ID:HW/zjDtE0.net

じっくり育てて免許も取らせてあげて給料も地域業界一あげてても会社のデータ盗んで辞めてった
独立して半年で従業員集まらなくて仕事が回らず倒産してた
小さな会社ほど人としての在り方が大切なんだよ
それがわからないと人も仕事も集まらない

59 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 16:39:45.23 ID:tNotzaAi0.net

会社ってさ、存続と繁栄のためにあるだけで
社員がどうなろうが知らんがなだろ、だからリストラがあるんだし
パワハラでやめさせたりもするんだから

60 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 16:40:41.17 ID:ANGvBGE00.net

民主の知り合いは政界引退しちゃったなあ

61 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 16:53:11.15 ID:VCshD/JV0.net

新宿古着屋ワタナベは工作員にまで裏切られる時がもうそこまで迫ってますダイバクショウ

62 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 16:54:22.48 ID:VLVx72xU0.net

でも会社側はすぐ裏切るよｗ

63 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 16:55:39.78 ID:d7oPx2Yu0.net

>>3
裏切ると言うより、捨てられる

64 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 16:57:49.85 ID:d7oPx2Yu0.net

>>16
同意

65 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 16:58:08.20 ID:CcDVA4B/0.net

裏切るんじゃない見限るんだよ

66 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 17:02:06.61 ID:j9oI8gdi0.net

>>44
友人は賢い生き方をしているだけだよ。

67 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 17:08:33.60 ID:upZQbti30.net

育てられてねーから。
カタコトのトライリンガルになったが
会社から学んだ事なんか一個もねーわ。

理屈関係無しにやれ、なんで出来ない、
いいからやれ、向こうにやらせろしか言わねーし。

頭おかしい会社だわ。
全員面倒事に巻き込まてたくないから
協力なんてねーし。

68 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 17:13:33.42 ID:71e+FY/h0.net

>>44
証券会社の金で留学できるってのがすごい
まあ証券会社て大量に採用して一定のラインいけなかったやつは間引いていく会社だし

69 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 17:22:16.60 ID:3ie6ZfT+0.net

うちの馬鹿上司なんか人を育ててる余裕なんか無いってきっぱり言い切ったぞ

70 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 18:20:16.34 ID:qF3tRyji0.net

>>69
しょーもない会社はそんなとこばっかでしょ
学校じゃねーんだから自分で考えろと新入社員に仕事を教えないとか

この手の上司の発言は効率悪化を招くから会社への裏切り行為だろと
教えたこと忘れて毎回同じこと聞く奴ならしょうがないけど

71 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 18:23:27.63 ID:l0Ro5Ptt0.net

>>10
収入のことを気にしないでじっくり仕事に取り組んでいる人をバカにする奴は死んだらいいと思うよ。

72 ：sage：2018/03/03(土) 20:19:35.12 ID:gh7HIfym0.net

企業は人が存続させる。
企業は人なり。
これがないと、ひとは来ないし、逃げていく。

73 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 20:20:03.12 ID:bB1vpJPH0.net

会社は平気でリストラするけどな

74 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 20:22:40.82 ID:p59INfgn0.net

>>1
社員にそんな義理を期待してるなら
完全なる同族企業にすればいい。
昔の大名みたいに。
一門衆。

75 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 20:28:22.82 ID:ZgX52CVr0.net

1.ボロカスに貶しまくって「いかに駄目な人間か」を意識の奥底にまで浸透させる
2.自分を否定する言葉を怒鳴らせることでプライドや自意識も叩き潰す
3.そんなクズ人間を雇ってもらえるのはこの会社だけだと認識させる

こうしてじっくり育て上げたら
何をされても辞めない社畜の出来上がり。

76 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 20:34:01.68 ID:l0Ro5Ptt0.net

>>75
もうそんなことが通用する時代じゃない

77 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 20:40:52.17 ID:V7z1jkOA0.net

裏切るってなに？
辞めることは裏切りではないよね
横領とか？

78 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 21:11:29.32 ID:GCzcyntv0.net

>>75
自尊心が蝕まれた部下の能力（生産性）は落ちていき、
最終的には「無能な部下」を生み出していくという悪循環

79 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 21:44:23.55 ID:JIXjXXaZ0.net

うざかったから辞めた
まあ次のとこもうざかったけど
次どこにするか楽しみ

80 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 22:12:17.74 ID:mcSSqk5D0.net

>>75
いや、もう無理だろ
価値観が今は全然違う

そんなんで社畜になんのは池沼だけや

81 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 22:54:46.76 ID:qLOTnbGe0.net

>>1そういう洗脳

82 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 23:58:25.46 ID:3ie6ZfT+0.net

>>70
まぁ、確かにしょうもない会社かもしれない
人減らしまくって、特定の人間だけに仕事を押し付ける状態だから
誰か人を入れてくれ、そんなに何人分も仕事出来ないって言ったら
人を育ててる余裕なんか無い！だもんな
係長が言う言葉じゃないし呆れたよ

83 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/03(土) 23:59:26.37 ID:mcSSqk5D0.net

>>82
かかっかっかっっかかか係長なんか
下っ端の下っ端だから何言ってもOKだろ

84 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/04(日) 00:54:59.23 ID:2mcjMfYK0.net

>>83
呆れて転職活動始めました
今まで散々パワハラもされてきたし、12年もやって来たからもう十分だしうんざりした

85 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/05(月) 00:45:14.26 ID:O4rxBaRE0.net

ヘッドハントされたら片っ端から背任で訴えてたなぁ。
勝てやしないのに、それはどうでもいいらしい。

86 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/05(月) 15:59:34.14 ID:dPkJQaR00.net

そもそも育てる力がある企業は人が抜けるどころか集まってくる
わけのわからん求人に金かけるより今いる社員の待遇あげたほうが余程効果がある
目先目先でどんどんおかしくなってまわらなくなってその責任をトップダウンしてる無能な経営者が増えすぎ

87 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/05(月) 17:40:45.88 ID:P33u40a20.net

アホか、マトモな待遇しないのに残るかよ