【朗報】専門家「若者の離職を止めるには会社が社内運動会、社員旅行をすればいい！」

1 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:52:30.93 ID:P5Tbo3xk0.net ?2BP(1500)

http://img.5ch.net/ico/moukoneeyo_1.gif
運動会、社員旅行が離職率を抑える
面白いイベントを企画して盛り上がれ
https://toyokeizai.net/articles/-/45072

2 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:53:04.99 ID:NxSdlgD30.net

給与上げろカス

3 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:53:17.68 ID:nrVjjjCf0.net

速攻で辞めるわ

4 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:53:28.12 ID:iALIryI40.net

休み増やせ

5 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:53:38.48 ID:QFXGUhRA0.net

即退職届け案件

6 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:53:39.48 ID:jUpKkyB/0.net

なるほど辞める奴が多いわけだ

7 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:53:43.28 ID:+gPbyP5z0.net

知ってた
昔はそういう社員一丸となって取り組む行事を大切にしてたけど、今はそうじゃないからな
個人主義という毒が蔓延している
社内運動会や社員旅行をすべき

8 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:53:46.72 ID:EyC3f2Xw0.net

クソが(๑╹ω╹๑ )

9 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:54:03.29 ID:CAPNKbU60.net

仲間になったり組織に染まりたくないんだよ

10 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:54:05.16 ID:JduGlC330.net

ほっといてくれよ

11 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:54:14.30 ID:GaWC2RpI0.net

欠席は許さないからな

12 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:54:14.30 ID:DK78+uUd0.net

馬鹿なの？

13 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:54:14.73 ID:hpf2kPDc0.net

運動会は強制参加ですか？

14 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:54:16.27 ID:Y7lCt5MV0.net

芸人を忘年会に呼ぶ

15 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:54:18.26 ID:3kius7gM0.net

>>1
典型的なブラックによくあるパターンで草

16 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:54:19.86 ID:r2H9bwsU0.net

本気で言ってんのか？余計辞めたくなるわw

17 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:54:23.59 ID:ots3Xdm20.net

舐めてんのか

18 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:54:45.53 ID:by8ph7XX0.net

運動会とか怪我しそう

19 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:54:50.40 ID:5xvf5WNK0.net

そんなことしたらますます離職者が増えるよ
それが通用したのは終身雇用制度の時代だったからなのに馬鹿なの？

20 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:54:54.64 ID:L0L2Dy1q0.net

ほんとこれ不快
休みに仕事させるな

21 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:55:06.17 ID:lNqVdfsC0.net

昭和かよ

22 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:55:07.08 ID:uVJ7vxM50.net

アットホームな会社です

23 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:55:07.58 ID:O01ByBU00.net

止めろ
止めてください

24 ：名無しさんがお送りします：2019/06/09(日) 16:57:10.99 ID:8i3kLvjRi

んなこと言ってるから離れてんのにｗｗｗ

25 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:55:18.46 ID:g86DXQB/0.net

専門家ってろくな奴いないな

26 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:55:18.63 ID:CGPnf9Gs0.net

昭和かな

27 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:55:24.72 ID:+gPbyP5z0.net

ビズリーチ！

28 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:55:30.55 ID:Cwf62qfE0.net

求人情報で社内運動会の集合写真載せて和気あいあいです
とかやってるの典型的ブラックじゃん

29 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:55:38.14 ID:7hw9m/zK0.net

逆にやめるやつ増えるわ

30 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:55:39.16 ID:2TlCwVtp0.net

昭和回帰です(´・ω・｀)
バカなのかな

31 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:56:13.08 ID:PNkYMPQB0.net

賃金上げる、サビ残させない、休日有給はしっかりするだけでいいぞ

32 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:56:13.12 ID:vU8cmraM0.net

>>14
それやっても忘年会に出る人がどんどん減ってる我が社

33 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:56:24.95 ID:TrQuUu5V0.net

沸いとんか？

34 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:56:26.33 ID:tirjRMjI0.net

クビ切るくせになにやってんだから

35 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:56:32.88 ID:mPSFIXxc0.net

>>1
お前まだいたのかよ…はよ消えろや

36 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:57:07.33 ID:QqfG5ZCW0.net

まずそんなところ選ばない

37 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:57:18.60 ID:fRmamzR+0.net

運動会って、勤務？

38 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:57:34.92 ID:xpI3HMgW0.net

運動会ってw

39 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:57:36.54 ID:+gPbyP5z0.net

>>37
そりゃ勤務だよ

40 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:57:37.75 ID:Fda3BpQk0.net

バカじゃねーの
飲み会ですら負の要素になってんのに、んなことしたら有能な奴まで去るわ

41 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:57:39.17 ID:sclxHavS0.net

うちも社員旅行が半ば強制参加になってる
強制参加なんだから
業務として正式に辞令だすべき
仕事じゃないなら選択に対して評価するな

42 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:57:50.52 ID:Prd5I0Id0.net

俺の親父が自治会長やってた時に運動会とバレーボール大会と野球大会を廃止して、
10年以上経つがいまだに偉人として扱われている

43 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:57:57.93 ID:C7GADxxu0.net

両方やってるけど
1年で社員が120人から100人になりました

企画準備の社員、終業後に無給でやるんだから当たり前

44 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:57:58.06 ID:TrQuUu5V0.net

そんなことより労働の仕方を変えろよ

45 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:58:05.10 ID:z5p/U6ZI0.net

仲間がまだ働いてるのにお前先帰んの？

46 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:58:17.47 ID:RchBjD4N0.net

給料出るんですよね？

47 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:58:17.81 ID:JMQLmxFI0.net

ゆとり直前世代で昔宴会とかの幹事嫌がってた奴らが
仕事できるようになって自分たちがやりたがらなかった
幹事を後輩に押し付けてるの見てほんと萎えるわ

48 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:58:25.97 ID:X6uCsR7V0.net

海外旅行に行ったわ
行かないと欠席扱いになるから仕方なく行った

49 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:58:31.57 ID:8Dyb/vIV0.net

マジで言ってるのか？

50 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:58:31.81 ID:euUHfpjK0.net

団塊サヨクの巣窟

朝日新聞、テレビ朝日
NHK
毎日新聞、TBS
東京新聞（中日新聞）
ゲンダイ
時事通信
共同通信
講談社
地方紙のほとんど

若い時に左翼思想に感化された団塊サヨクが幹部となっており、
頭がお花畑な理論や日本の国益を損ねるような言説を平気で
撒き散らす報道機関となっている


上記メディアの不視聴・不買運動を盛り上げよう

特に朝日新聞の不買運動を全国的に盛り上げて廃刊に追い込もう！！



↓かなり効いてきました。皆で朝日新聞不買運動を盛り上げて行きましょう！！


月刊FACTA2月号によると、昨年11月の朝日新聞販売部数は663万部で前年同月比40万部減。全国の日刊紙の販売部数減少分75万部のうち
朝日だけで半分以上を占めている。特に東京本社管内だけで27万部減。江東区、江戸川区、中央区などで販売店の廃業が続出とのこと。

51 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:58:35.12 ID:wk+Y+WrP0.net

東朝鮮

52 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:58:40.00 ID:Ww+1yOSm0.net

2014/08/22

53 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:58:50.44 ID:qBfauQBk0.net

相変わらずわかって無いな。

54 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:59:01.72 ID:TrQuUu5V0.net

>>43
これな
おれも担当したが「言い出しっぺ」が「やらない」
本当にくずみたいな会社だった

55 ：名無しさんがお送りします：2019/06/09(日) 17:00:59.60 ID:8i3kLvjRi

ソース元みたら運動会・カレー対決（？）・演劇（キャッツのまね）やっててドン引き

56 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:59:31.62 ID:P/KFrqNP0.net

なら終身雇用に戻せよバーカ
派遣や非正規にまで強要するから始末が悪い
飲み会や運動会とかうぜぇわ

57 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:59:34.94 ID:UUaK+Mmc0.net

速攻で辞めるわ、んなもん
会社は遊び場じゃねぇ

58 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 16:59:37.40 ID:1xUNiGKO0.net

東洋経済ｗ

59 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:00:15.64 ID:ONuamps90.net

>>49

まあ、東洋経済なんだし、大目に見てやって下さい。

60 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:00:17.50 ID:fz62guNY0.net

いや速攻でやめるだろそんな会社w

61 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:00:19.44 ID:7hw9m/zK0.net

老害ブラック思考はなかなか無くならないな

62 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:00:31.28 ID:O01ByBU00.net

忘年会と期末打ち上げ飲み会くらいならええけどさ

63 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:00:42.69 ID:Ahhigm9g0.net

社員旅行という名目で補助金だして
個人旅行させてくれ

64 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:00:45.58 ID:dDzDIzW60.net

むしろ辞めるだろ
飲み会ですら拒否する最近の若者をわかってないな

65 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:00:55.07 ID:DgGYdkfu0.net

社員旅行は留守番組の席を狙って心理戦が始まる

66 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:01:07.44 ID:otgFQGGh0.net

>>1
あほ！そういうのが一番苦痛じゃ！

67 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:01:13.97 ID:r+HZfh9K0.net

ネンコージョレツとシューシンコヨーで嫌々お付き合いしてただけだろｗｗｗｗ

68 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:01:18.74 ID:AZVDq20l0.net

ボーリング大会あったけど
皆断るのがデフォでいつの間にか無くなった
飲み会は参加自由で勝手にやってる

69 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:01:19.24 ID:VjuC28kl0.net

こういう分かったつもりでいらん事する馬鹿が上にいるからだろうな

70 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:02:12.30 ID:xnW/hstF0.net

>>43

ほんまコレ。
ただのサービス残業やん。

あとは新年会とかの出し物。
練習する時間、小道具、全て自腹。
喜んでるのは経営陣だけっていうね。
もうね、アホかと。

71 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:02:12.91 ID:LjJLlrjd0.net

なんだ辞めさせたいのか

72 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:02:16.88 ID:LeEyfmwZ0.net

こんな事してまで雇わなくていい
辞める奴はほっとけ

73 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:02:20.60 ID:jERTasfQ0.net

その金を給料に回せや

74 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:02:34.43 ID:YMKTVHRW0.net

運動会や社員旅行があっても参加したいと思える企業風土を作るのが目的なのを
日本人の場合、あっさり手段が目的化するから運動会や社員旅行を嫌がる奴をいじめるとｗ

75 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:02:35.15 ID:vjyT+6/oO.net

(´･ω･｀)運動会とか始めたらﾏｯﾊで辞める自信あるわ

76 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:02:59.26 ID:s0l9Y4Tt0.net

なんでこうも頓珍漢なことが言えるのか

77 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:03:06.42 ID:lE+mIJxe0.net

進出した中国でも同じことをやって崩壊した日本企業

78 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:03:08.76 ID:p7j/QOOY0.net

運動会とかバカなの？
やっと学生から抜け出して体育しなくて済むようになったのに

79 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:03:13.58 ID:Lt3JTHdX0.net

南 壮一郎 : 株式会社ビズリーチ代表取締役

ハッタリだけでのしあがってきた典型

80 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:03:15.78 ID:mNyielKd0.net

運動会なんてやったら嫌な奴の足を引っ掛けて転ばしたり騎馬戦でわざと殴ったり蹴ったりする輩が出そうだな。

81 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:03:19.06 ID:/oatPiQR0.net

そういう馴れ合いが嫌な人が多くてなくなったんやろｗ

82 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:03:19.31 ID:O6/mEGlx0.net

旅行や運動会で給料出るの？

83 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:03:19.76 ID:6f4QdrtV0.net

>>2で終わってた

84 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:03:21.25 ID:uNVB5WkY0.net

何も分かってない笑
休みを年間120日以上、残業10時間程度にすれば良いだけ。こんな下らない社内イベントに金回すんなら給料上げろっつう話だと思うけど

85 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:03:48.21 ID:Prd5I0Id0.net

でもちょっと前は「団塊世代がいなくなればこういうのはみんな無くなる」って言われてたのに
まだまだこういう提案を経営陣がしてくるということは、
日本人て年取るとこういう発想するようにできてるってことじゃないか？
お前らも50代60代になればニッコニコしてこういう企画するかもしれんぞｗ

86 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:04:26.86 ID:C7GADxxu0.net

>>63
うちの今年の社員旅行、あまりに参加人数少なくて
事業所によっては参加０人も
「どうしたら参加する？」って聞いてきたんで
「全旅程自由行動だったら」って言ったら
2日目が完全自由行動で帰りの新幹線回数券渡されて好きに帰れ、になったわ

87 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:05:02.39 ID:8k2dPeEo0.net

役が無くなったから
忘年会も欠席できるようになったよ！
もう何も出るつもりはない。

5年間苦行だった。
仕事以外の関係性作らせるなっつーの。

88 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:05:26.67 ID:B0JYHy8n0.net

そういうのがうざいのに・・

89 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:05:33.65 ID:MXgFbjW80.net

結局新人が幹事やらされるんだろ

90 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:05:39.14 ID:F6st0XqK0.net

俺も今まで忘年会は毎年行ってたけど今年からもうやめるわ
とにかくプライベートで会社の奴と関わりたくない

91 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:05:50.78 ID:GBUOoG9J0.net

>>84
それだと低賃金で奴隷労働させられないだろ！

92 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:06:02.58 ID:OBO7b88V0.net

>>86
そんなだったら行かなくてもいいよね、で行かないわ

93 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:06:26.35 ID:8DZykefU0.net

アホか
それが嫌だからやめていくんだよ

94 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:06:26.59 ID:Wu6bKA/80.net

逆だろ

95 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:06:30.21 ID:TyGPB2+s0.net

労働者が

拘束時間が長い会社

を好むとでも思ってんの？馬鹿なのコイツ？

96 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:06:39.93 ID:rENJ6amc0.net

>>90
大したプライベートもないクセに……

97 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:06:44.97 ID:TrQuUu5V0.net

>>74
もう少し突っ込むとたかが参加するだけの連中が準備やらされてる下っ端と同じ気分になってるのが非常に憎たらしい

98 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:07:22.96 ID:ATwLyHAu0.net

めんどくせぇよタコ
日当出しやがれ

99 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:07:35.93 ID:mCm1SeX30.net

ふざけんなクソが。

100 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:07:49.77 ID:FmFj+iT90.net

うわw

101 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:07:50.24 ID:0pyidW+F0.net

とにかく金を出せ
大半はそれでおさまる

102 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:08:06.04 ID:jPNavKkn0.net

QKの時に缶コーヒー

103 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:08:13.74 ID:N0KlBPnl0.net

もう金でしかつながってないんだから金ケチれば終わりよ

104 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:08:21.83 ID:OBO7b88V0.net

つーかソース古すぎ

105 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:08:37.87 ID:lsyD8B1q0.net

ビズリーチってヤバいな
取締役が昭和の感覚かよ

106 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:08:39.58 ID:+Iok6VUr0.net

秒で辞めるわ

107 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:08:44.97 ID:U24X8Uin0.net

ほんとしね

108 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:08:53.29 ID:xnW/hstF0.net

>>86
もっと踏み込んで、旅費を現金支給、追加で有給くれ。
参加するもしないも自由、参加しなくても旅費の返還はなし。
一緒に行く道連れの組み合わせも自由にしてくれ、って言わないと。

109 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:09:03.60 ID:0pyidW+F0.net

>>90
良く忘年会やらもいけないで組織にぞくせるなw
フリーでやった方がいいだろそんな年1の事が苦で仕方ないなら

110 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:09:23.83 ID:GkPHrStp0.net

社員旅行て勤務扱いになるの？

111 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:09:32.88 ID:oHjMD4LR0.net

会社は仕事をする所
運動や旅行は好きな者同士がするのは止めないが嫌がる者には強制するなよ

112 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:09:45.80 ID:Uklu0+Ne0.net

その無駄な金を給料に回したら離職者減るぞ

113 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:09:53.32 ID:TrQuUu5V0.net

>>85
本当に欲しいのは働き方の自由であってでもそれは「渡したくない」から何かとさがすと結局昔からやってるこれしか無いのだろう

114 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:10:14.16 ID:tirjRMjI0.net

ビジネスライクなだけで アットホームね環境とかうざすぎて無理だわ

115 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:10:16.66 ID:jPNavKkn0.net

社員旅行で海外旅行行くから
パスポート作る

海外転勤　いつでも行けられるね！

116 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:11:09.50 ID:Tl8YMDln0.net

会社内でクラブ活動するぞ！

117 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:11:09.79 ID:C7GADxxu0.net

>>92
離職多いんでかなり譲歩したっぽい
一昨年までは不参加だったら呼び出されて
「会社が連れて行ってくれるのに参加しないってどういうことだ。評価下げるぞ」だった

パワハラで1部署全員一斉退職＆2年連続新卒無＆転職サイトにクソカスに書かれて
中途が応募すらないという事態になって気づいたみたいだが

悪名高い「管理者養成学校」にも行かせなくなった

118 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:11:18.58 ID:EOw6SgFT0.net

うちの運動会そこそこ高額な賞金が出るから結構盛り上がるｗ

119 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:11:25.36 ID:Q0fSM7HO0.net

それで離職率下がらんかっても知らぬ存ぜぬでいいんだろ。アホでも出来る無責任で楽な仕事だな。

120 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:11:35.76 ID:znWkl6/s0.net

外出禁止
運動会
体力測定
月一社員スピーチ
月一休日地域清掃
忘年会
新年会
休日社長与太話会
ラジオ体操

数え役満でハコだわ俺の会社

121 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:11:35.87 ID:NeFU+l6w0.net

成果を挙げたときに分かりやすい形で評価をしてあげれば離職率下がりそうだけどな。

122 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:11:59.79 ID:mOt7BzT+0.net

離職されたくなければ金と暇を増やせ
正気を保てる時間の殆どを仕事で使うなんて狂ってる

123 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:12:11.89 ID:FSB1kXFA0.net

社内留保を給料にまわせ馬鹿ども

124 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:12:25.83 ID:oD6Y9s+J0.net

余計な負担増やしてどうする
ほんと馬鹿な国だよな
そりゃ少子化放ったらかしにするわな

125 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:12:33.62 ID:tirjRMjI0.net

>>120
八連荘だな

126 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:12:34.93 ID:TrQuUu5V0.net

>>114
結局評価はビジネス視点でしか無いのになぜそこだけ「＠ホーム」観を出すから違和感がある

127 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:12:53.15 ID:jN+0JKfS0.net

一番やってはいけないやつだわ

離職どころか入社を希望しない

128 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:13:21.01 ID:CFbTWppF0.net

思考停止してんの？

129 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:13:24.42 ID:H7y0fJz30.net

余計なことしないでその予算を給料に乗せろ

130 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:13:26.75 ID:GZ80GJZX0.net

>>2
これ

131 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:13:29.49 ID:7hw9m/zK0.net

>>117
雇ってやってるとか連れてってやってるって意識持ってる時点で
離職は減らんわな

132 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:13:41.29 ID:8F3dHO7N0.net

休日じゃなく平日の勤務としてやるならいいんじゃない？

133 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:13:51.85 ID:oDJHKs8Q0.net

忘年会も出たくないし
金出してくれたら渋々出てやる

134 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:13:53.73 ID:eqEyQYQF0.net

憧れのセンパイと宴会で盛り上がっちゃって夜に2人で抜け出した外の情事は忘れなれないわ

135 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:14:02.32 ID:5SYd0CcY0.net

こいつか

株式会社ビズリーチ代表 南壮一郎
https://youtu.be/BSt1r2FdcF4

136 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:14:09.57 ID:QwzC9jyF0.net

欠席です

137 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:14:14.25 ID:nkngkImw0.net

アホすぎる
専門家気取ったお前みたいなやつが離職増やしてんだよ

138 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:14:17.03 ID:w3/DTzz60.net

忘年会すら嫌がられてる時代に社員旅行とか何の専門家なんだ

139 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:14:17.57 ID:AZVDq20l0.net

若い女性社員が多ければ盛り上がるかもしれん
オッサンとババアしかおらん

140 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:14:22.63 ID:KrvzHun50.net

>>90
はよ独立しろや
個人事業主は楽しいぞ、
実働最大６時間で忙しい時は休日ゼロ、月収150万
今のオレ様は２時間を週２日で月収10万だ。
じゃ、今から仕事行ってくるお

141 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:14:24.83 ID:Px00zfV30.net

昭和か

142 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:14:24.98 ID:f6CpCo25O.net

とにかく会社イベント無理。ただの虐待にしか思えん。
なにが良くてタイムカード押した後も会社連中と付き合わなきゃならん？

143 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:14:36.33 ID:ycop2Gar0.net

経費渡して休ませろ

144 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:14:42.65 ID:aFaE81Bm0.net

社員旅行とか拷問かよ、南の島でも連れてかないと逆効果だわ

145 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:14:57.07 ID:xnW/hstF0.net

>>114
求人募集で「アットホームな職場です」は絶対にブラック。

「みんな家族のように仲が良いです」も絶対ダメ。

それが本当に本当ならハロワで年中求人募集してるのおかしいだろとｗ

146 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:14:58.14 ID:cLfCBRG/0.net

逆や逆

あと妙な朝礼もな。社訓斉唱したり一言スピーチとか。

147 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:15:06.53 ID:nJhCsi+m0.net

どんな事やっても構わないよ
離職するって事は「入ったけど違った」ってわけだから
何をするのも会社の自由だけど、それを一切隠さずに明記して開示しろってだけ
そうすりゃミスマッチなんて人間関係以外はそう起こらないよ
隠すからダメなんだろ
隠すなよ

148 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:15:08.23 ID:EngYrYvm0.net

このハゲ〰�違うだろ！！！！

149 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:15:13.53 ID:hU6mR5at0.net

若手全員、団体戦選手に指名されて
強制参加させられる

150 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:15:25.65 ID:j5fTud0y0.net

そいつ一体 何の専門家だよ？

151 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:15:26.50 ID:C7GADxxu0.net

>>108
・不参加でも不利益なことはしない
・全額会社負担（昔から）
・2親等まで家族同行許可（全額会社負担）
という異例な事態にはなってた

なにせ、行先がディズニーランド・・・
会社でもぼっちのオッサンには拷問でしかない

152 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:15:39.35 ID:So5atPXz0.net

アメリカの会社が運動会してますか？

153 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:15:43.42 ID:lTdEMUFO0.net

そんなもんが楽しめるような心の余裕はない

154 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:15:54.39 ID:rENJ6amc0.net

思春期になると、区民運動会に行かなくなるだろ？
だがね、アレに行く子供は、皆からかわいがられるんだよ

155 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:15:54.91 ID:WmfliO1d0.net

うちの会社同業種の中でもかなり高い方だから全然人辞めないよ
金だよ金

156 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:15:55.09 ID:KjNLA58U0.net

ワロタ 福利厚生なんていらんから
給料、ボーナス上げろカス経営者

157 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:15:57.25 ID:vJsYnPnV0.net

氷河期世代では、マストだった

むしろ仕事より重要だったかも

飲み会も

158 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:15:58.33 ID:tirjRMjI0.net

>>126
＠ホーム出してきたらうちの会社やばいんじゃねって 考え始めるね

159 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:16:06.18 ID:SdQNovuU0.net

10年ぐらい前、電子部品大手の村田製作所が運動会を復活させたらしいが今でもやっているかな

160 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:16:23.99 ID:vivdKAMu0.net

給料安いくせにあほか

161 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:16:55.46 ID:rOinAigt0.net

余計離職するやろw

162 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:17:06.76 ID:Sk9lhT/U0.net

こういう強制参加の社内イベントを休日にやるんだよな

163 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:17:07.66 ID:lS35qvu10.net

的外れもいいとこだな
給料上げて福利厚生を充実させろボケ

164 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:17:22.23 ID:+vi+yrAL0.net

やりがい


詐欺

165 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:17:27.33 ID:NglJPpHK0.net

金曜の夜は飲みニケーションだよな！

166 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:17:46.41 ID:Uv+EqpLJ0.net

昭和の時代にはどこの会社にも１人や2人は当たり前のようにいた
社員旅行でフルチンけつ毛ダンスをする身体を張った上司が平成になってから徐々に居なくなった
そして日本は少しずつ衰退していった

167 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:17:48.49 ID:uVJ7vxM50.net

トヨタレベルになると
社内駅伝大会してる奇跡

168 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:18:19.84 ID:C7GADxxu0.net

>>162
しかも普段より早起きしないといけないっていう

169 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:18:31.54 ID:6zAq+Khv0.net

実際こういう飲み会や行事に率先して参加してる奴って
順調に出世してるもんなの？
新卒だから参考にしたい。

170 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:18:33.71 ID:rENJ6amc0.net

給料安い安いとうるさい奴多いのう……
辞めりゃいいのに

171 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:18:41.72 ID:0a7sy7qo0.net

旅行やる分の金くれるのが本当のホワイト
仕事中に上司が部下と関係作れないなら、それは上司の能力不足
上司や会社のサビ残に部下を巻き込むな

172 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:18:44.91 ID:So5atPXz0.net

>>167
うちも運動会とか駅伝大会あったよ
幹事やらされたし
メリットは何もないけど

173 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:18:45.28 ID:PPM4Q6ob0.net

給料を上げる、こんな簡単に離職を食い止める方法があるのになぜしないの？

174 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:18:46.34 ID:Prd5I0Id0.net

>>167
トヨタに入れるなら駅伝でもトライアスロンでもやったるわｗ

175 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:18:52.39 ID:hZOJbl+P0.net

人員を増やせ
結局手が回らないから離職するんじゃねーの
きつい仕事なら給料を上げるか会社潰すしかないよ

176 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:19:07.69 ID:O01ByBU00.net

>>154
クソどうでもいいな

177 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:19:20.60 ID:hhYwSJly0.net

最近の若い奴は飲みに来ないですぐ帰るからな
昔なら月曜から朝まで飲んでが当たり前だった

178 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:19:49.98 ID:GGsMLym60.net

仲のいい同僚とだから楽しいわけで会社全体の行事は嫌がるわな
嫌な奴と一緒が1番ストレスw
体育会系のノリは学生時代までだ、社会人は仕事が全てw

179 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:20:00.37 ID:Hl+zx+DH0.net

人数増やせ休みを増やせ

180 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:20:04.23 ID:v1s3beS30.net

給料上げて休み増やすだけでいいのになぜ逆のことをするのか
やるなら休日手当てだせよ

181 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:20:12.66 ID:YSVzgAMC0.net

きついバイトは外国人にさせて逃げてきた連中だからな
コンビニバイトもできない奴とか何をやってもだめ

182 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:20:40.44 ID:rENJ6amc0.net

>>173
まずはあんたが利益を産まないから

183 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:20:45.10 ID:Rh1U9Bkl0.net

余計やりたくないわ馬鹿か？

184 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:20:58.32 ID:afu+rmrdO.net

我が町のしまむら、俺が久しぶりに買い物に行ったら社員旅行で休業してた
俺はそういう星のもとに生まれた男

185 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:21:02.95 ID:nNeEq0A70.net

コレは思いつかんかったな
目から眼球落ちた

186 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:21:09.50 ID:xnW/hstF0.net

>>169
自分が好きで率先して参加してるならいいが、
これも出世の為か・・・と嫌々やってるやつは
出世する前に燃え尽きて退職するよ。

187 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:21:11.76 ID:JasXrdNx0.net

昭和40年代には既に「最近の若い社員は飲みに誘っても来ない奴が増えた」なんて言われてたからな

188 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:21:20.83 ID:VLYGyCsj0.net

いいこと考えた。
額面を5千円増やして1万円天引きするでしょ。
で、1人2000円で旅行すると3千円経費節約できるの。
天才じゃね(๑╹ω╹๑ )

189 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:21:35.65 ID:ZvemNLk60.net

>>1
どうせ企画は、老害共なんやろ
世間、周りが見えて無いんやろなぁ

190 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:21:59.74 ID:v0GnjMFL0.net

>>170
実際辞めてる
他社の事情ってのが昔よりよく分かるようになったので、うちの会社おかしいんじゃと気付くようになった
もちろん、隣の芝生は青く見えるってのもあるがw

191 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:22:26.34 ID:DRL3gSCb0.net

俺も社内旅行の行き先希望だしとかないとと思い出した
上がゆるゆるで下っ端で旅行先決められるのだけは助かってる

192 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:22:36.24 ID:fMLuzjwO0.net

若い人って給料より休みの多い方が良いんでないの
カネカネ言ってる人って

193 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:22:44.67 ID:CAPNKbU60.net

>>182
それを考えるのは経営陣であって労働者の責任じゃないし

194 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:22:47.43 ID:492js25X0.net

家賃補助5万以上出してくれ
結婚したら10万とかお互いの会社から補助もらえるとか
扶養手当は2人とももらえるとか

195 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:22:53.21 ID:M0O1aR3l0.net

運動会どころか部活みたいなのまであるって言ってた知り合いがいたなあ
まだあそこで働いてんのかなあいつ

196 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:22:54.28 ID:7hw9m/zK0.net

>>170
若者の離職を止めるためには・・・
ってあるのに「やめればいい」とか何頓珍漢なこと言ってんだお前

197 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:23:02.02 ID:O01ByBU00.net

>>192
せやで

198 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:23:28.72 ID:gEH//9MM0.net

いや、辞めるぞそれ

199 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:23:53.96 ID:ZKC9M4rz0.net

昭和かよｗ
今それをやるとますます離職が加速するわｗ

200 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:23:59.36 ID:ageGu0vz0.net

要するに集団洗脳して辞めさせないようにするってことだよ

201 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:24:06.23 ID:WElrvPzv0.net

昭和の思考かよw
何の苦行だよ

202 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:24:12.23 ID:UusWbK0O0.net

給料安いってそれでもお前給料に見合った働き出来てないじゃん
身の程わきまえて先輩に楽させる為に死ぬ気で働け
そうやって認められていくもんだ、クソガキ

203 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:24:23.31 ID:492js25X0.net

>>177
たいした仕事してなかったんだろ
昼までぼーっとしてるとか

204 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:24:32.52 ID:cbHsusP10.net

終身雇用給与年功制なら喜んで参加しただろう

205 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:24:35.31 ID:Q1KYkmsV0.net

休日にやらない、その時間給料出すなら離職減るかもな

206 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:24:58.93 ID:h0tf94H40.net

昭和は勘弁な

207 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:25:13.69 ID:mEHSgTbZ0.net

会社全体としてのイベントは必要ない
従業員だけが参加する飲み会とかに補助金を出せ

208 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:25:15.26 ID:63X9Gvq50.net

アホの極み
そういう時代じゃねーよ

209 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:25:16.31 ID:DizhY9+80.net

そういう社風であることを
示すことで、すぐ辞める系の
人を寄せ付けないってことだよ

210 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:25:20.39 ID:C7GADxxu0.net

>>191
昔勤めてた会社、希望行先でパリって誰か書いたらしく
最終選考まで残って旅行会社に旅程と見積もりまで出しててビビった

なお、行先がどこでも3泊4日限度

211 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:25:21.06 ID:PPM4Q6ob0.net

>>182
経営者がケチだったら真面目に働かないよｗ

212 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:25:24.89 ID:I/UvXY4+0.net

そういう無駄な時間を無くせということなのにな

213 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:25:26.52 ID:rENJ6amc0.net

>>193
考えるとかの問題じゃないよ
カネだカネ

214 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:25:34.45 ID:1BXpPhAx0.net

こういうの真に受ける総務と社長いるけど、責任もてるの？

215 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:25:37.76 ID:MUWZX1Os0.net

>>209
なるほど

216 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:25:40.41 ID:CTMwaQ/B0.net

>>173
A：金がないor経費かけたくない

217 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:26:12.50 ID:bfsjGVdg0.net

運動会はいらんよね。
ラジオ体操も飲み会やらバーベキュー、花見は就業時間内なら参加してもいい。
休日・就労時間外は完全プライベートなんだから一切干渉しない方がいい。

地域イベントへの参加は企業の社会貢献として必要だと思ってるなら、社員へほ負担も就業時間内で終わらせるべき。

218 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:26:15.15 ID:MPYSiQ/d0.net

離職躍進政策で草
何が悲しくて休みの日に会社のために金や体力使わなあかんのや

219 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:26:21.22 ID:492js25X0.net

飲み会と社員旅行を会社負担にしてみよう

220 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:26:27.88 ID:hZOJbl+P0.net

>>202先輩みたいに出来る人がやれば良いんだよ出来ない人は離職するだけだ満足だろ？

221 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:26:44.95 ID:pNrap3pY0.net

この先トラックドライバーは人気職になる
アマゾンのおかげで需要バッチリだしほとんどが一人だしお前らにピッタリ

222 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:26:56.63 ID:xnW/hstF0.net

>>204
終身雇用なら会社に尽くす意味もある。

でも先に裏切ったのは終身雇用をやめた会社の方だからな。
そりゃ給料に見合った労働しかしたくないわな。

223 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:26:58.84 ID:zyUGVdfS0.net

そんな集まりが嫌なんだよ

224 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:27:07.01 ID:0YI3aIIl0.net

40代半ばだけど俺が働き始めた頃でも休日の草野球とかダルいだけだったのに今の若いのが率先して参加する訳ないよ

225 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:27:09.21 ID:LKnldmsl0.net

そういうのが嫌だって分からないのかねぇ

226 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:27:25.17 ID:bq0lGpMZ0.net

底辺派遣だからもうすぐ今の職場とはお別れだぜ

227 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:27:32.39 ID:RcAg7Zni0.net

土日じゃなくていいから週二日休ませろ
残業は1日1時間まで、残業代は適法に払え
指導する時に怒鳴るな
初めて担当する業務がスムーズにいくようにマニュアル作れ
月一で有給取らせろ
ボーナスは年4ヶ月分は出せ

これだけで離職率は下がる

228 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:28:01.12 ID:CAPNKbU60.net

>>213
そんな義理はない

229 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:28:08.51 ID:l3j7tPM50.net

>>31
何でこれができないんだろうな

230 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:28:11.65 ID:MPYSiQ/d0.net

>>219
それでも行きたくないな
金と同じぐらい時間が貴重だ

231 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:28:15.04 ID:PPM4Q6ob0.net

北朝鮮の人民とやってることは同じだなｗ

232 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:28:18.76 ID:LPVthTSV0.net

どこのブラック企業だよ

233 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:28:32.43 ID:kM/ZNIdo0.net

>>2
コレ以外思い付かない

やりがい()
達成感(失笑)

234 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:28:35.29 ID:F1xBZgth0.net

社員旅行って従業員からカネ巻き上げるために中小企業がやりたがるんだよね
月3000円強制徴収で年36000円取られるのに実際の旅行内容が18000円くらいの設定して半分抜き取るのと旅行会社からのキックバックでウハウハ

235 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:28:39.83 ID:mOt7BzT+0.net

長時間労働で社員の健康が危険ゾーンに入ったので福利厚生として運動会します。加えて健康維持のために全員でラジオ体操するので毎朝6:30には席についていてください。遅れた場合は皆の前で一人でやってもらいます。
わかっていると思いますがこれは業務ではありません。
トンボ鉛筆のウンタラカンタラ
こんな感じ？

236 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:28:40.63 ID:afu+rmrdO.net

>>134
L！G！B！T！恋したっていいじゃない
アップトゥーデートな恋をWoo！Woo！

237 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:28:52.30 ID:rENJ6amc0.net

>>227
どん臭いんだな君……

238 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:29:11.46 ID:I/UvXY4+0.net

>>221
自動運転でクビになる未来が見えて来てるから無理だろ
宅配はする人は接客業で無理出し

239 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:29:12.91 ID:nEhtwzYsO.net

前勤めてた会社は社員旅行代を毎月給料から3千円ずつ強制的に天引きされてたわ。社員旅行行くのは強制じゃないから行かなければ年に一回まとめて返金されるが給料手取り14〜15万円の会社で毎月3千円引かれるのは気分的にきつかったな。

240 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:29:22.03 ID:BWQ8JmdN0.net

>>219
終わってる会社は全額会社持ちでもほとんど行かんぞ。
うちの会社がそうだ。
会社全額負担の忘年会を自由参加にしたら管理職級以外ほどんど参加しなかったのは流石に爆笑した

241 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:29:28.74 ID:8shCIiQr0.net

平日なら行くけど、土日にわざわざ行かん

242 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:29:32.80 ID:PPM4Q6ob0.net

可愛い女子社員が居たら楽しいだろｗ

243 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:29:36.93 ID:CAb8skOJ0.net

>>226
底辺派遣なんてやってる人が上に這い上がれるの？
辞めたところでどうするの？
今までの人生何してたの？

244 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:29:40.09 ID:myDVXBd40.net

運動会と社員旅行は強制ですか？強制なら給料出ますか？

245 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:29:52.75 ID:XbbLdkOM0.net

アホのためになんでそんなことせなあかんのやｗｗｗｗｗｗ
さっさと辞めろカス

246 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:29:54.11 ID:Kv4nS3mi0.net

こういうの、社長のバカ息子が真に受けて
「社員みんなで仲良くお昼を食べましょー」とか
幼稚園みたいな事言い出すから勘弁してくれ。

殺人事件起きそうなくらいギスギスしてるのに。

247 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:30:00.98 ID:rENJ6amc0.net

>>228
カネもらってるんだろ……
義理で働いているのか

248 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:30:13.10 ID:znWkl6/s0.net

>>239
天引き分くれてやるから行きたくないわw

249 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:30:34.36 ID:jBl2i+ku0.net

できれば出たくない

250 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:30:53.14 ID:C7GADxxu0.net

>>227
君のとこ、ブラックちゃうの・・・？

251 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:31:05.95 ID:Zir+Q84VO.net

>>209
入社希望者０

252 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:31:15.25 ID:iWF5DEKj0.net

プライベートで会社のやつの顔なんて見たくねーよ

253 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:31:18.46 ID:ATwLyHAu0.net

若者の会社離れ
しかし、こんな頓珍漢な策しか打てない経営者ばっかりなんだと思うとため息が出るわ
奴隷労働に甘えたツケを人手不足で払わないといけなくなりそうやね

254 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:31:26.60 ID:B0JYHy8n0.net

>>170
多少給料安くても居心地が良ければ今の奴らは続くよ
昔のように欲ないし
とにかくアットホーム（）とかいって就業後や休みの日にまで拘束するのがまちがい

255 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:31:58.43 ID:7hw9m/zK0.net

>>237
根本的な話の中身を理解していないお前が言ってもな
若者の離職で困ってるのは「会社側」という話題だぞこれ

よくそんな頭で社会出てるな

256 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:32:12.74 ID:tirjRMjI0.net

>>253
リストラして生首きったから そもそも会社を信用してない

257 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:32:34.36 ID:BWQ8JmdN0.net

>>247
じゃあ利益生む社員雇えば良いんじゃないですかねー？(棒

258 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:32:41.46 ID:v0GnjMFL0.net

>>247
金を生み出す提案をするのは経営者の仕事
もし、バシバシ金を生み出す提案が出来る若手がいたなら、ほぼ確実にそいつは雇われる側じゃなく、独立して雇う側に回ることになるんだから

259 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:32:45.93 ID:vYxP+x1R0.net

誰もが辞めたいと思うことがある。
出来る人は、転職する為に技術を磨き続いている。
そういう人が結局のところ転職せずに長く勤める会社に、なれば良いと思う。

260 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:32:56.93 ID:PPM4Q6ob0.net

職場の人間関係とか、ジンバブエドル並みに信用できないからな

261 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:32:59.13 ID:KvUd0OUH0.net

>>174
うむ

262 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:33:06.63 ID:lBBsFikh0.net

衣食住が会社持ちなら最低賃金でも人は来る
外国人労働者もそれを餌に釣るんだろ

263 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:33:08.44 ID:lRjYcs8W0.net

強制早朝野球や

264 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:33:21.94 ID:xnW/hstF0.net

>>238
完全自動運転はあと50年は実現しないよ。
テクノロジーの問題じゃなく、事故が起きたときの責任問題を解決できない。

事故が起きたとき、トヨタが全て責任を負うのか？
ありえない。

265 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:33:25.69 ID:fj5OuD6J0.net

著者　南 壮一郎 : 株式会社ビズリーチ代表取締役


びーずりーちっ！！！

最高

266 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:33:37.76 ID:l3j7tPM50.net

やたら長い名前の会社に勤めてるけど、
転勤だけなくしてくれたらそれで満足だわ

267 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:34:06.59 ID:DONxDRzW0.net

こいつに社内運動会参加させたい
社員旅行は会社払いなのかによる

268 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:34:10.22 ID:d3XFCftf0.net

>>45
あっ？さっさと仕事終わらせろよ
この無能がッ

269 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:34:14.52 ID:1M40XDpD0.net

なんで参加費自腹で無理矢理に休日にマラソンに出ないといけないんだよふざけんな
出たいなら一人で出ろやカス支店長

270 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:34:17.03 ID:g/baMBy00.net

社内運動会とか旅行とかマジウゼェ
仕事以外で干渉するなよ

271 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:34:49.16 ID:luu7f5Sl0.net

>>7
その辺よくわからん。
一時は飲み会すら嫌だって若者が殆どだったけど、最近は一周回ってイベント参加したいのが増えてるとか。

272 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:34:53.70 ID:pNrap3pY0.net

>>238
そんなのは俺達が生きている間には不可能だよ

273 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:34:57.84 ID:uyuaZT9w0.net

余計辞めるだろ

274 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:35:32.48 ID:BWQ8JmdN0.net

>>266
東京三菱UFJ銀行かな？

275 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:35:36.75 ID:ksXD/e1x0.net

給料上げられないなら、むしろ社外での社員同士の交流禁止しろよ

276 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:35:51.72 ID:UgbjqZCm0.net

むしろ今の時代は逆効果ではないかと

277 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:35:53.34 ID:KvUd0OUH0.net

朝の朝礼で社訓・社歌
歌わせたらだいたいおわってると
思ってok

278 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:35:57.48 ID:+gn86EK70.net

何の専門家だよw

279 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:36:05.68 ID:CAPNKbU60.net

>>247
義理っていいかたがそういうふうに感じるなら義務と言っていい
金を生むかどうかなんて労働者の提供する労務には関係ないということ
労務の結果金が生まれるかどうかは経営者が責任を負うこと
給与は労務を提供した側に払う責任はもちろんある

280 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:36:11.02 ID:9VnPz4xt0.net

>>1
いつの時代の価値観で話してんだよ

ここまで時代錯誤が酷いと、言いたくないがシネヨって思ったよ

281 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:36:12.69 ID:NLa4k+Qz0.net

転職して５ヶ月目ですが今月辞めます(´・ω・｀)

282 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:36:17.80 ID:lEMbIXGH0.net

最低限、有給休暇を自由に取れる環境作らんと
その環境を作れない会社は生き残れないと思った方が良いよ

283 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:36:31.26 ID:MQduDcNB0.net

おう出勤日扱いなら良いぞ

284 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:36:46.86 ID:pVvo5yy50.net

旅行はいいけど運動会はいらない

285 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:37:10.92 ID:neqVxyHq0.net

オダジマは社内旅行をいやがって半年で会社やめたんだっけ

286 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:37:23.96 ID:tirjRMjI0.net

>>272
あと10年くらいしたら庫内作業員はいなくなるけどな

287 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:37:29.50 ID:B0JYHy8n0.net

>>266
損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険株式会社かな

288 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:37:46.63 ID:3CxF3aiW0.net

>>2
いらんから休み増やせカス

289 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:37:56.65 ID:G9d3scR20.net

>>2
うむ

290 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:37:57.88 ID:p3/lrjIX0.net

>>2
これ
その金で海外旅行行きたい

291 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:38:10.91 ID:IYgFtsWO0.net

毎週金曜の夜は懇親会な

292 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:38:15.39 ID:l3j7tPM50.net

>>274
もっと長いぞ！
東京三菱みたいなグレードの高い会社勤めたいぜ

293 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:38:20.14 ID:pNrap3pY0.net

>>286
ドライバーの話をしてるんだけどな

294 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:38:24.77 ID:QFXGUhRA0.net

忘年会では新人が出し物強要されるパワハラ

295 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:38:35.45 ID:02g3vnKv0.net

高級社用車、高級社宅、高級保養所

296 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:38:51.21 ID:UbLMVIR20.net

俺は会社のBBQの企画から買い出しまで全部一人でやって毎回5万ぐらい抜いてる
楽天アマゾンで買い出しも楽勝

297 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:38:59.62 ID:H4ULY7ha0.net

運動会とか、そんなの出席する奴いないだろ

298 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:39:11.88 ID:BWQ8JmdN0.net

今の会社が潰れるところをこの目できっちり見るまで絶対辞めない
あのクソどもの死に様を目に焼き付けてやる

299 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:39:13.12 ID:rENJ6amc0.net

>>258
たんぽぽ載せてりゃいいんじゃないか君は……

300 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:39:24.71 ID:v0GnjMFL0.net

>>271
言わなくても強制参加させられてたのが、言わなきゃ参加させなくなったので、その分の増加はあるかと

301 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:39:33.45 ID:tirjRMjI0.net

>>293
ZMP とかDenaが実証実験してるから近いうちになるっしょ

302 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:39:39.82 ID:xnW/hstF0.net

>>296
領収書出さなくて良いのか？
別の意味で良い会社だな。

303 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:39:42.75 ID:x7ajQMmt0.net

昔忘年会で新人は一発芸やれとか言われたからブレイキングバッドのトゥコのモノマネしたわ

304 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:39:53.77 ID:sP0N2nmB0.net

>>31
ただし、残業前提の業務内容で勤務中は馬車馬のごとく死ぬ気で働け
働き方改革って単純に休日増やして有給取らす事じゃないと思うんだ
それにあわせて仕事量も減るように改革する事だと思うんだ

305 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:40:01.25 ID:/ZrHpk/i0.net

経営者の８割は馬鹿だからな

306 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:40:14.59 ID:8YhI4vMa0.net

>>7
勤務扱いなら構わんわ
休日扱いならクソ

307 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:40:21.99 ID:AiBHGDcu0.net

退職者激増して会社への忠誠心が強い純粋社畜だけ残りそうでいいんじゃない

308 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:40:43.31 ID:bo7xq9MY0.net

上司の人格を適正テストで確認した方がいい

309 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:40:52.75 ID:BWQ8JmdN0.net

>>292
じゃあモチベーションアップ株式会社？

310 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:41:08.95 ID:PlMeWlJI0.net

そりゃ人も減るわ

311 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:41:09.42 ID:/B64vH7Q0.net

立身出世するにはゴルフコンペ、カラオケ大会、社内運動会、社内旅行、上司の引越しの手伝い、麻雀大会、釣り大会、盆暮れの付け届け、結婚式のスピーチ、忘年会の隠し芸の裸踊りと涙ぐましい努力が必要だ　
みんなこれをやってビッグになってきた

312 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:41:14.90 ID:B0JYHy8n0.net

>>307
無能な働き者とか一番いらんやつじゃん

313 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:41:17.34 ID:xnW/hstF0.net

>>303
ブレイキング・バッドのトゥコを知ってるやつ一人でもいたか？ｗ

314 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:41:24.08 ID:eqEyQYQF0.net

音痴なんだけど1人１曲強制が嫌で嫌でたまらなかったわ 嫌な記憶思い出したわ

315 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:41:24.77 ID:1gNo8xQQ0.net

>>298
おまえんとこすげーなw

316 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:41:31.94 ID:P2qOf+rP0.net

余計に居なくなるわｗ

317 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:41:36.73 ID:18IO+fEf0.net

この前定時後に事務所で打ち上げみたいなやつやらされてクソだと思ったがまじでこんな会社ばっかだからな

318 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:41:59.57 ID:hYOD6pKk0.net

独身全員強制参加の社内旅行が嫌だから退職したわ
オーナー社長の田舎の祭りを盛り上げに行くとか知らねえしうぜえわ

319 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:42:15.85 ID:PBiz/YEp0.net

>>1
余計離職するわまじで

320 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:42:20.02 ID:ugOn+4qH0.net

>>307
それが今の日本の企業だよ
パナソニックとかシャープとか

321 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:42:20.49 ID:rENJ6amc0.net

>>279
客が損すると分かっててモノを売るタイプか
ひとの事も考えようや

322 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:43:25.86 ID:tirjRMjI0.net

>>301
実証実験
https://youtu.be/CcHPtU9Mg7k

323 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:43:46.37 ID:v0GnjMFL0.net

>>299
自力で金を生み出す能力のある優秀な若手は、勝手に独立して稼ぐのでまず人の下になんて付かない
だからこそ、平凡な若手を稼げるように育てるのが上司に期待される仕事であり、若手が育たないのであれば、そらは上司が無能であることに他ならない
若手を叩いても全部ブーメランにしかならないのよね、まあ人事が無能ってパターンもあるけどw

324 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:43:59.09 ID:h9XSTeys0.net

>>265
CMからして社員は駒です感丸出し

325 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:44:12.02 ID:xnW/hstF0.net

>>311
ビル・ゲイツ、イーロン・マスク、ティーブ・ジョブズ、ジェフ・ベゾス、孫正義、柳井正が
そんなことやって成功したとは思えんが。

326 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:44:18.48 ID:ktSSjYbg0.net

平日に仕事扱いで準備や片付けも残業扱いで成功したら人事評価プラスなら考えても良い

327 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:45:30.75 ID:YMNKoF+G0.net

ビールは瓶ビールだぞ、日本酒は徳利だ。
若いやつはお酌しろよ。当然だろ。
上司や先輩のコップが空になることがないようにしろよ。

328 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:45:35.93 ID:QFXGUhRA0.net

>>238
AIは荷物の積み下ろしをしてくれないぞ

あと、後半も間違いだ接客からドライバーなんていくらでもいるし戻ろうと思えばいつでも戻れる

329 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:45:37.50 ID:33wOtWJy0.net

そういうのやってるところをアピールして求人だしたらいいんだよ
応募が減るかどうかは知らんが知ってて入った連中は辞めないだろ
よっぽどの内容でない限り応募ためらうし

330 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:45:40.17 ID:C7GADxxu0.net

>>320
シャープはすでに日本の会社じゃない
それにシャープは嫌われすぎ
下請けに「ざまあみろ」なんて言われる始末

331 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:45:53.20 ID:PPM4Q6ob0.net

>>305
馬鹿の言いなりの方が馬鹿だろ

332 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:45:55.79 ID:/JtPV1c40.net

給料や出張手当出るなら行くぞ

333 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:46:03.46 ID:xnW/hstF0.net

>>323
日本の企業で一番の能無しが配属されるのが「人事部」なんだよな。

逆だろと。そこ一番重要だろと。

334 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:46:15.39 ID:PQCylxm/0.net

>>1
ワロタ

335 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:46:21.79 ID:B0JYHy8n0.net

>>311
そういうのやって社長になった奴がやった結果が東芝やシャープなんじゃね

336 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:46:25.92 ID:ilCuDPUL0.net

昭和生まれの発想。もはや前々時代的

337 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:46:39.55 ID:rYkj6iXL0.net

>>325
創業者と使われて社長になる人はちと違うかもな。

338 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:46:48.43 ID:x7ajQMmt0.net

>>313
先輩一人だけに大ウケしたよ^_^

339 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:46:55.93 ID:cHlb578y0.net

アホだなぁ

340 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:47:32.06 ID:j2/5sMtg0.net

こんなもんやってホントに離職抑制出来るんか？

341 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:47:38.55 ID:hsKDhKYO0.net

bizリーチって企業側からだけじゃなくて
転職希望者側からもしっかり金巻き上げる会社

342 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:47:45.53 ID:F6st0XqK0.net

会社で運動会って何するんだよｗｗｗｗ老害おっさんが集まって組体操でもやるのか

343 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:47:49.64 ID:Wls1ywrZ0.net

盆と正月とGWがちゃんとあって土日祝日が確実に休みで、早出も残業も無いなら年収は300でもいいんだよなぁ

344 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:47:52.75 ID:TX9ku7Xx0.net

労働者が経営者向けの記事みても批判しかでないのは当然だろ、いかにして馬鹿を上手いこと利用して儲けるかって話なわけで

345 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:48:10.41 ID:eJ1Acmza0.net

そんなだり〜事に付き合わせるから辞めるんだけどな。
んなもんに金掛けるなら給料上げろってな。

346 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:48:40.41 ID:BWQ8JmdN0.net

>>315
社員のほとんどが会社に恨みしか抱いてないからな
定年退職者のほとんどが「後任に引き継ぎしろ」と会社から指示され「はい分かりました」と笑顔で答えた上で
何一つ引き継がず退職していくくらいにはヤバイ

347 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:48:59.16 ID:wXeOB2QM0.net

ダメだこいつ…早くなんとかしないと

348 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:48:59.98 ID:TaZpF5tO0.net

頭おかしいわ
カネだよカネ

349 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:49:18.40 ID:v0GnjMFL0.net

>>340
新人の離職0人になる可能性もあるぞ！
(なお求人応募人数)

350 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:49:35.67 ID:rc6yCfQ40.net

こういうのまだいるのかよｗ

351 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:49:53.84 ID:jv4XDv9U0.net

普段からみのない他部署の人と関われるの楽しくない？うちの会社なんかはみんな結構ノリノリでやるんだけどな。

352 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:50:19.37 ID:8k2dPeEo0.net

>>186
言えてるな！
燃え尽きて、まず出世からドロップアウトしたぜ。

いい歳だから転職は厳しいから
窓際族になるのが目標に変わった。
ぼーっとして定時帰宅と有休完全消化できる立場になりたいw

353 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:50:20.37 ID:xnW/hstF0.net

>>343
ほんまコレ。

ただまぁ、年収は年齢×10万円は欲しいぞ。
20代で300万ならいいけど、40代でも300万はさすがにない。

354 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:50:25.52 ID:jlDTOaPt0.net

>>323
自分は労務を提供するだけ、頭は使いませんよ
という考えの奴もいるし、
稼げるようになりたい、という奴もいるわけだ

平凡な若者は大抵前者だ、こんな奴を教えようがない
運動会でもやろうか？となるしかなさそうだ

355 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:50:29.65 ID:rYkj6iXL0.net

>>341
マジ？まあ不動産屋ってそういうもんだけどね。

ただ両方からもらうと両方を盛りまくってとんでもない結果になるかもね

356 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:50:47.21 ID:7HDUQkmW0.net

時代遅れの専門家

357 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:51:16.12 ID:cHlb578y0.net

賃金や労働待遇上げないでプライベート拘束とか嫌われる要素だらけ

358 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:51:44.51 ID:+dOJ0suM0.net

時代錯誤も甚だしいw

359 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:51:46.46 ID:33wOtWJy0.net

昭和育ちの底が抜けた馬鹿経営者だまして金儲けはわからないでもないが
飯の種に水も肥料もやらず除草剤巻いて何がしたいんだ

360 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:51:48.32 ID:e6YlhIBk0.net

ズレてんなあ
うちの会社何年か前から運動会その他のイベント再開した。建前は希望者のみの有志になってるけど上司がお願いされたらやるしかない

結果、若い奴らは仕事終わった後にサービス残業で準備するしかない
喜んでるのは結局役員と組合活動ばっかりやってる無能爺さんばかり

361 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:51:49.35 ID:9QJ4yrwO0.net

だから昭和じゃねぇんだから
アホか

362 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:52:04.45 ID:GoV7Erk50.net

>>287
長すぎw
電話出たくねぇ

363 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:52:04.48 ID:pyHzoOFU0.net

今どきの若者は社員旅行とか絶対嫌がりそう

364 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:52:45.60 ID:mq3xECsL0.net

>>2
これは間違い
どんなに給与が良くても職場の人間関係が悪いと辞めていく

365 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:52:50.66 ID:wJ90vlPE0.net

それが業務時間の内ってんならその通りだと思うよ
休日返上してまで行きたくない

366 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:53:03.39 ID:fDLM4xrn0.net

>>354
頭つかわないから肉体労働のお前は給料安いんだぞ

367 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:53:06.94 ID:GaWC2RpI0.net

就業中....？
アホか
怪我とかしたらめんどくせえから練習も本番もお休みの日だ

368 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:53:14.82 ID:nKoo7tFM0.net

>>42
かっこいい親父だな

369 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:53:40.39 ID:l3j7tPM50.net

>>287
やるな！

370 ：名無しさん＠涙目です。：2019/06/09(日) 17:53:46.90 ID:8uIJHOHA0.net

仕事の出来に対しての報奨を増やした方が効果あるんじゃねーかな

371 ：停止しました。。。：NG NG.net

真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ

372 ：名無しさんがお送りします：2019/06/09(日) 18:52:10.66 ID:WqjxoIKm0

勤続年数に応じた他社を凌駕するような退職金制度

373 ：名無しさんがお送りします：2019/06/10(月) 00:22:21.09 ID:MXnPBNXOE

これは悪い専門家ですね